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经理,探索

高德,探险队队长

是什么吸引你到雪佛龙的机会?

当我开始我的职业生涯时,我一直在寻找一个能让我学习、发挥创造力并为成功做出贡献的地方。这些都是我很快意识到雪佛龙公司文化的一部分。

你觉得你在雪佛龙做了什么?

每天我都能够为这个充满活力和挑战性的行业做出贡献,并与学习行业的人们分享我的经验。与非常有才华的人共同开发想法,然后看着它们变成现实,这是特别有益的。

雪佛龙公司的价值观对你的工作经验有什么帮助?

雪佛龙的价值观是我们经营业务的核心。这些远不止是一页纸上的文字;它们是我们是谁的基础。知道我的同事们都在诚信和信任的旗帜下工作,我感到欣慰和支持。

雪佛龙如何支持你的职业抱负?

就像在很多领域一样,信任是需要赢得的,我很感激雪佛龙在我整个职业生涯中给予我的成长和责任。能够测试新想法和开发新创意是很有成就感的。此外,雪佛龙对持续学习的承诺让我提高了多种技能。

请描述你在雪佛龙最满意的项目或经历?

参与Tengiz的早期评估是非常值得的。整个业务都集中在营地,团队对业务的各个方面都采取了非常综合的方法。最重要的是,与哈萨克员工一起工作,体验他们的文化是我永远珍视的东西。

根据你的经验,在工作方面,雪佛龙与我们的竞争对手有什么不同?

雪佛龙的价值每天都在体现,员工受到全球政府、行业和我们工作的国家的高度尊重,我们的机会是世界一流的。人民是这个文化的组成部分,我很高兴能成为其中的一员。