保护人们
安全是我们在澳大利亚雪佛龙公司所做的一切。我们的安全文化基于两个坚定不移的原则:要么安全做，要么不做;总有时间把事情做对。
我们不会在安全问题上妥协，因为以正确的方式获得结果才会成为我们自己。
我们致力于保护我们的员工，并发展一个没有事故和伤害的工作场所。为了实现这一目标，我们作为一个团队共同努力，让我们的员工和承包商每天都安全地下班回家。
在雪佛龙，我们相信事故是可以预防的，我们有相应的政策、流程、工具和行为预期来帮助我们实现这一目标。我们将过程安全、可靠性和完整性、环境、效率、安全和利益相关者的系统管理称为实现世界级性能的卓越运营(OE)- - - - - -它驱动着我们所做的一切。
OE基于以下重点领域:
消除死亡、严重伤害和疾病
消除高后果的工艺安全事故，以行业领先的可靠性操作
评估和管理重大环境风险
有效利用能源和资源
防止高级别安全网络事件的发生
通过利益相关者参与和问题管理解决OE业务风险
澳大利亚人力资源研究所(AHRI)最近宣布雪佛龙澳大利亚公司获得2017年Allan Fels AO工作场所精神健康奖。该奖项表彰雪佛龙公司在提高员工和更广泛社区的理解、意识和一般心理健康方面所做的工作。
促进健康的劳动力队伍
员工的健康是我们的首要任务。我们投资于员工的健康，以优化团队的身心健康。
通过花时间以正确的方式做事，我们一直致力于提高我们的生产力，减少高后果事件，并确保我们保持一个安全、多样化和包容的工作场所。
与承包商合作
我们的员工和承包商的健康和安全是最重要的，这就是为什么健康、环境和安全(HES)是我们所有项目发展计划的重中之重。我们的HES专家与项目团队和主要承包商密切合作，以促进健康的劳动力和无事故的工作场所。