雪佛龙的方式以正确的方式获得结果
雪佛龙的方式解释了我们的信念，愿景，目的和价值观。它指导我们如何工作并建立对我们的文化和愿望的共同理解。
人类创造力有能力解决任何挑战并克服任何障碍。满足世界不断增长的能源需求的需求追求创新和进步，这些创新和进步为所有人带来更美好的未来。
雪佛龙的方式是我们的过去，现在和我们的未来
“雪佛龙的方式为我们的价值，我们的信念和行为方式奠定了基础。在我们的整个历史中，雪佛龙一直是一个信任，尊重和谦卑定义我们的文化以及表现，真理和问责制的地方。我们认为能源的未来将是较低的碳，我们打算成为未来的领导者。”
迈克·维斯（Mike Wirth）
董事长
我们的目的是开发负担得起，可靠，越来越清洁的能量，使人类进步
我们努力提供能够使世界各地进步的能量。我们每天都能实现这个目标。
人们的想象力和毅力将为能源的最大挑战提供解决方案。
我们的行动将使能源和全球供应链更加可持续，从而帮助使用我们产品的行业和客户推进了一个较低的碳世界。
满足不断上升的期望需要最高水平的绩效和问责制。我们旨在提供行业领先的结果。
我们的愿景是成为全球能源公司，以其人民，伙伴关系和绩效而受到钦佩
我们的价值多元化和包容性
我们学习并尊重我们运营的文化。我们有一个包容性的工作环境，重视个人才能，经验和思想的独特性和多样性。
领先的表现
我们培养领导者并作为一个团队合作，以提供行业领先的绩效。我们不断提高符合利益相关者高期望的行动和成果的标准。
合伙
我们建立信任，互惠互利的关系。我们共同合作以及与我们的合作伙伴一起实现有利于股东和社会的解决方案和突破。
人与环境
我们的目标是领导我们的健康，安全和环境绩效。保护人，资产，社区和环境是我们的首要任务。
信任与诚信
我们通过正直行事并以最高的道德标准行事来赢得信任和尊重。我们的文化和声誉是基于这些原则的。
我们如何工作
对齐和激励
我们设定了清晰的期望并传达共同的目的。
建立关系
我们通过保持承诺，培养每个人都属于的工作场所并在高性能团队中跨越界限进行合作来建立信任。
发展能力
我们通过提供和收到反馈并承担良好的风险来保持竞争优势来发展自己。
提供结果
我们使人们有能力做出决策并消除障碍以取得成果。