我们的操作供应商多样性将休斯顿公司与世界联系在一起

休斯顿是美国最多元化的城市，与世界各个角落都有联系。但这座国际大都市正在追求另一个头衔:全美最多元化、最包容、最公平的商业城市。

雪佛龙的供应商多样性顾问Terence Baptiste是雪佛龙内部这一愿景的建筑师之一。他的个人和职业使命是提升他生活和工作的社区。

的大休斯顿伙伴关系(GHP)今年推出了一个项目，旨在改善该市商业环境多个维度的多样性、公平性和包容性。这一努力包括促进供应商的多样性，并增加少数族裔企业与更大、更成熟的公司竞争的机会。

特伦斯和雪佛龙的团队都参与了。

这个倡议被称为一个休斯顿并将以这种合作精神引领世界。我们已经与其他致力于增加对少数族裔企业(mbe)支出的公司、机构和非营利组织签署了一个买家队列。

120多家参与的公司拥有数据，可以在整个河口市识别、寻找和聘用更多的本地mbe。

特伦斯和他的团队正在使用数字工具来发现和推进我们的供应商的多样性努力为不同的业务提供有吸引力的成本节约和优质的客户服务。这种数据驱动的方法使mbe有机会为他们的公司和雪佛龙提供创新的能源解决方案。

通过为各种类型、规模和背景的供应商提供有竞争力的、包容的商业环境，供应商多样性可以带来积极的结果。这意味着我们有可能让当地社区摆脱贫困，积累财富，并引发一代人的转变，以帮助创造公平的竞争环境。

作为休斯顿最大的雇主之一和GHP的长期合作伙伴，雪佛龙正在帮助其他成员为更多的供应商多样性铺平道路。

GHP负责多元化、平等和包容的高级副总裁LaTanya Flix表示:“像雪佛龙这样的合作伙伴，从我们一开始就一直与我们在这一旅程中并肩并肩，他们理解增加供应链供应商种族多样性的重要性，并通过自己的努力和对我们集体区域供应商多样性工作流程的支持，帮助说明了什么是可能的。”

• 2021年，我们在美国小企业的商品和服务上花费了超过11亿美元。
• 2021年，我们在美国女性和少数族裔拥有的企业的商品和服务上花费了4亿多美元。
• 我们正在帮助领导美国石油学会的特别工作组帮助在其近600个成员中建立一个供应商多样性能力建设项目——“蓝色浪潮”。

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